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活动预告 | 如何顺利挺进百万人才缺口的人工智能领域

以下文章来源于开课吧
,作者明智的小开

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2019年,是人工智能飞速发展的一年。从简历更新的需求来看,2019年很多公司还停留在“码农”这个岗位上,例如机器学习工程师、深度学习工程师、数据科学家等。但是2020年,招聘的岗位发生了明显的变化,构建、管理和销售人工智能产品的岗位占比提升。

人工智能人才更看重技术性还是思维能力?

非技术背景出身的你是否能够涌入到人工智能领域,获得高薪?

大数据的人才是否可以转向人工智能领域?

今天下午的后厂情报局第三期

将为您一一展现


在国内,互联网巨头们曾为AI添砖加瓦。李彦宏率先提出all in AI,马化腾随后也提出AI in all,马云启动了NASA计划并创立达摩院,华为的全栈AI策略火速推出。AI独角兽公司一度受到了资本的青睐。

但是近日,受疫情影响,被誉为全球最有前途的AI公司之一的Wave Computing申请破产保护,进行资产重组,中国区已全部关闭。Wave Computing 原本有近40多中国区员工,目前只剩几位。至此,一颗曾经星光熠熠的AI企业就这么迅速陨落了。

疫情的出现,对各行各业造成了新的影响,目前中国人工智能的发展前景以及人才需求模型到底如何?人工智能落地中的理性与现实是怎样的?

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