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如何判断一件事情有没有前途判断一个人有没有前途,就看3件事

如果问某件事有没有前途,有人可能会说主要看这件事是不是在趋势上,是不是在风口上。如果在趋势上,乘风破浪,自然容易成功,所谓好风凭借力,送我上青云。如果在风口上,自然容易成功,因为在风口上,猪也能飞起来。
这些都有道理,但我想,对于商业本质而言,判断一件事情有没有前途,前途有多大,主要看你做这件事有没有创造价值。如果做这件事创造了价值,对社会有价值,对客户有价值,对自己也有价值,这样的事业就一定可以做。

以“创造价值”作为创业初心和商业本质,创业过程会变得丰富而有趣。我们一定要时刻问自己,我们的项目为谁创造了价值?创造了哪部分价值?我们创造出来的究竟是不是真的价值?很多项目在最早期,创业者就是没有想清楚这个问题,专注于自己“臆想”和“过瘾”,将一些伪价值认为是真正的“创造价值”。我想说的是,创造价值并不是个人自嗨,而是服务于普罗大众的。
有人也许会说,我创业之初,并没有想那么多,我只是有一颗改变世界的心。这样很好,如果你带着伟大情怀创业,并且通过你的天才般的产品或商业模式改变世界的同时,你会发现,你也一定会实现一个大大的“盈利”。盈利不是商业的唯一本质,但它一定是必要的本质,否则,这一定不叫商业。
商业的本质就是创造价值。商业的过程,就是买家和卖家以商品为载体来实现交易,在交易的过程中满足各自的需求、获取各自的价值。也就是1加一大于二。这个大于二的部分就是因为交易而创造出来的价值。
如何判断一件事情有没有前途,前途有多大?
就看这件事情,有没有创造“价值空间”。

比如:
在过去,100斤花生能榨25斤油。
你说,我通过某种创新,改进了压榨工艺,在品质不变的前提下,100斤花生我能榨出40斤油。
别人的25斤和你的40斤之间,多出来的这15斤油,就是你的“价值空间”。你创造了价值,你做这件事就是有意义的。
有了“价值空间”之后,你就可以考虑如何分掉这些“价值空间”。
你可以拿出5斤油分给用户。
用户用同样的价格,以前只能买25斤油,现在在你这里可以买到30斤油了。
你帮用户省了钱。
他们会非常高兴地从竞争对手那里,投奔你的怀抱。
然后,你可以拿出5斤油分给合作伙伴。
合作伙伴也非常高兴,用同样的进货价,可以进到更多的油了。
你也帮合作伙伴省了钱。
这样就有更多人愿意帮你卖油了。
还剩下5斤呢?
留给自己。
这是你应得的部分,是你真正的利润。
有了价值空间,每个人都会帮你,盼望你成功。
而如果你说,今天不管谁榨,都只能榨出25斤,但我还是想做这个生意。因为这是我的情怀。
我知道花生油的价值,我希望中国人都能用更健康的花生油炒菜。我相信,别人能做好的事情,我也能做好。
你可能会很激动。
但结果未必能如你所愿。
因为你的情怀,并不是价值空间。
没有价值空间的事情,难有大成。
消费者不会帮你。在谁那买都一样,我为什么要换人?
合作伙伴不会帮你。进货价都一样,我为什么要跟你合作?
你可能会很辛苦,也许能勉强活下来。
但是,这不是创业。
这只是在以创业的名义,为社会打工。

当你选择榨花生油,你没有先进技术,没有改变商业结构,别人100斤花生榨25斤油,你也只能榨25斤,你没有创造价值,但是你又想赚钱,于是你要么就偷工减料,压低成本,要么偷梁换柱,降低品质。
消费者的眼睛是雪亮的,市场是公平的。你想方设法降低成本,降低品质,违背商业原则,损害消费者利益,这样的道路,你是走不远的。
做生意靠抠成本,只能获得小成功。
而找到价值空间,才能获得大成就。
“我要做的这件事情,到底有没有前途?”
这是很多人一直在问我的问题。
我说,你们都问错了。
正确的问法应该是:在商业注定辉煌的前途里,有我吗?在创造价值的商业里,有我吗?
商业有它注定辉煌的前途,就是不断用新的方法,降低交易成本,发现价值空间。
而所谓的商业模式,只是怎么把新的价值空间分掉而已。
你给自己多分一点,我会觉得你是一个激进的人。
你给自己少分一点,我会觉得你是一个愿意分享的人。
仅仅是这个差别而已。
所以,如何判断一件事情有没有前途?值不值得做?
就看这件事情,有没有创造价值空间。
创造了价值空间,才会重构交易网络,然后才会有新的生态位出现。
眼里看到价值空间,手上抓住成本结构,这个时候你才能有所大成。

同样,判断一个人有没有前途、能不能混好,就看这3件事。
1.面对工作,是选择工资还是选择成长
面对一份工作,你选择工作的态度决定了你的发展空间和未来。
如果你判断一份工作好不好的首要条件是工资,而不是成长,你的发展是有限的,因为你依然是在用时间换生活空间,这个空间是短暂的是有限的。
一个人的价值是由时间组成的,也是由时间决定的,如果你的时间是有价值的,你的人生就一定是有价值的。一个人的时间要有价值,你每天的时间最好只花在三个方面,一个方面是花在学习上,第二个方面是花在赚钱了,第三个方面是花在亲人陪伴朋友联络感情上。
对于工作的态度,正确的打开方式首先是这个工作有没有成长,选择获得个人成长,然后再去谋求高工资。当你有了能力,自然会有高工资。

2.面对目标,选择当下资源还是选择结果
我想做多大的事,所以我要找到办法和相应的资源。
选择前者,自己的能力和资源会限制自己的发展。
而选择后者,而你盯着的是你的目标,
所以你会想尽一切办法解决。
殊不知,当你为了目标,而突破限制的时候,
你会形成新的能力。
这样的人,才会不断的变得强大。
这样的人,知道自己要什么。
而不是被身边的环境而摇摆。

3.面对机会,选择回避还是选择尝试
你看一个人有没有前途,
就看他对于他自己未知的事或者机会,敢不敢尝试。
不敢的人,不会错,但是也好不到哪里去。
敢的人,或许会错很多次,但是只要对了一次,就赢了。

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